Вы замечаете, что вместо управления процессами постоянно решаете личные проблемы сотрудников, контролируете каждый их шаг и боитесь делегировать задачи? Значит, вы попали в ловушку «руководителя-родителя». Такая модель управления неизбежно тормозит масштабирование и подрывает финансовый успех компании. Как выйти из этого круга и построить зрелую, автономную команду, расскажут на мастер-классе Эллы Детковой в зале «Васильев» 12 ноября с 17.00 до 18.00 в рамках MICE Excellence Forum 2026.
Элла Деткова — международный эксперт по стратегическому развитию бизнеса, основатель ED Consulting и HR-Академии. В её портфолио — опыт работы Ex-HR-директором немецкого машиностроительного концерна CLAAS в России и практика HR-бизнес-партнёра в шести странах мира.
На мастер-классе она разберёт, почему позиция «мамочки» или «папочки» убивает инициативу сотрудников и съедает прибыль компании и как перейти от гиперопеки к эффективному наставничеству и партнёрству. А ещё слушателей ждёт главный финансовый апгрейд — переход от «без меня ничего не работает» к «бизнес растёт без моего постоянного вмешательства».
Кажется, пора перестать нянчиться и начать масштабироваться?
Элла Деткова — международный эксперт по стратегическому развитию бизнеса, основатель ED Consulting и HR-Академии. В её портфолио — опыт работы Ex-HR-директором немецкого машиностроительного концерна CLAAS в России и практика HR-бизнес-партнёра в шести странах мира.
На мастер-классе она разберёт, почему позиция «мамочки» или «папочки» убивает инициативу сотрудников и съедает прибыль компании и как перейти от гиперопеки к эффективному наставничеству и партнёрству. А ещё слушателей ждёт главный финансовый апгрейд — переход от «без меня ничего не работает» к «бизнес растёт без моего постоянного вмешательства».
Кажется, пора перестать нянчиться и начать масштабироваться?