Разбросанные по всему миру команды - уже почти норма нашего времени, в том активно проявляющаяся и в сфере организации деловых и корпоративных мероприятий. Поэтому с темой РАСПРЕДКОМ мы попросили выступить на MICE Excellence Forum Михаила Баркова, директора по персоналу Optimax Dev (hi-tech e-commerce в сфере оптики). Михаил также является директором по персоналу и заместителем директора по развитию ГК Руда, предоставляющего индустриальные решения в станкостроении, еще является советником генерального директора Жигулевской долины (это технопарк в сфере высоких технологий). Более 15 лет опыта в сфере управления различными ресурсами поможет Михаилу ответить на такие вопросы, как:
Как собрать эффективную распределенную команду?
Какие могут быть барьеры в коммуникации распределенных команд и как их преодолевать?
Что такое “модель лидерства в полях” и как ее внедрять?
Может ли рефлексия стать ключом к спокойствию сотрудников?
На какие эксперименты решался Михаил для удержания сотрудников?
Нам нравится узнавать наших спикеров еще и как людей, не только профессионалов, потому мы попросили Михаила рассказать немного о себе, и вот что услышали:
“Я скрипач, выходец из музыкальной семьи. Женат, скоро стану папой. Увлекаюсь музыкальными инструментами различными, недавно прошёл обучение у шамана техникам звуко-резонансной терапии на тибетский чашах. Много уделяю внимания воспитанию и этике, слежу за речью и словами. Считаю, что наш язык очень важен: “чист внутри, чист и снаружи". Неплохо стреляю из лука (есть два своих собственных), люблю мастерить по дереву. Люблю готовить с 6 лет. Верю, что с нас начинаются все изменения в этом мире и что за этичным лидерством будущее. Что лучше выполнять свои задачи , чем гнаться за чужими. Мечтаю о том, что однажды когда вырастут дети сядем с женой в автодом и уедем путешествовать по миру”.
Приходите знакомиться с Михаилом на MICE Excellence Forum в зал Колчин 17 ноября в 17:00. На сессию понадобится запись через личный кабинет на платформе MEF.